• Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Đăng ký
    • Đối tác
    • Hợp tác
    • Nguyên tắc biên tập
    • Quy trình
    • Thư mời chuyên gia
    • Trở thành tác giả
  • New
  • Review
  • Toplist
  • Liên hệ
Thứ Ba, Tháng 6 24, 2025
Reviewcongty.com.vn
No Result
View All Result
  • Login
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Đăng ký
    • Đối tác
    • Hợp tác
    • Nguyên tắc biên tập
    • Quy trình
    • Thư mời chuyên gia
    • Trở thành tác giả
  • New
  • Review
  • Toplist
  • Liên hệ
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Đăng ký
    • Đối tác
    • Hợp tác
    • Nguyên tắc biên tập
    • Quy trình
    • Thư mời chuyên gia
    • Trở thành tác giả
  • New
  • Review
  • Toplist
  • Liên hệ
No Result
View All Result
review
No Result
View All Result

Tiki có chính sách lương thưởng như thế nào?

by Lê Duẩn
21/05/2025
in Chưa phân loại
397 25
0
585
SHARES
3.2k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Tiki có chính sách lương thưởng như thế nào?

Đánh giá chi tiết chính sách lương thưởng tại Tiki – dành cho ứng viên đang tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững và năng động.


Giới thiệu về Tiki

Tiki là một trong những nền tảng thương mại điện tử hàng đầu tại Việt Nam, được thành lập vào năm 2010. Với sứ mệnh mang đến trải nghiệm mua sắm trực tuyến tiện lợi và đáng tin cậy, Tiki không ngừng nỗ lực cải thiện dịch vụ và mở rộng quy mô hoạt động.

READ ALSO

Sun Group có văn hóa doanh nghiệp như thế nào?

VPBank có chính sách đãi ngộ tốt không?


Chính sách lương tại Tiki

Mức lương cạnh tranh

Tiki áp dụng chính sách lương cạnh tranh so với thị trường, đảm bảo thu hút và giữ chân nhân tài. Mức lương được điều chỉnh dựa trên:

  • Vị trí công việc: Các vị trí kỹ thuật, quản lý thường có mức lương cao hơn.

  • Kinh nghiệm và năng lực: Nhân viên có kinh nghiệm và năng lực vượt trội sẽ được hưởng mức lương tương xứng.

  • Hiệu suất làm việc: Đánh giá định kỳ để điều chỉnh lương phù hợp với hiệu quả công việc.

Lương theo vị trí

  • Nhân viên giao hàng: Lương cứng khoảng 7,7 triệu đồng/tháng, thu nhập có thể lên đến 14 triệu đồng/tháng khi tính thêm thưởng theo đơn hàng.

  • Nhân viên chăm sóc khách hàng: Thu nhập dao động từ 6 đến 10 triệu đồng/tháng.

  • Nhân viên kinh doanh, marketing: Mức lương từ 12 đến 25 triệu đồng/tháng.

  • Vị trí công nghệ thông tin: Lương từ 20 đến 50 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm.


Chính sách thưởng tại Tiki

Thưởng hiệu suất

Tiki áp dụng chính sách thưởng dựa trên hiệu suất làm việc, bao gồm:

  • Thưởng chuyên cần: Dành cho nhân viên có mặt đầy đủ và đúng giờ.

  • Thưởng theo KPI: Dựa trên việc hoàn thành các chỉ tiêu công việc được giao.

  • Thưởng dự án: Khi tham gia và hoàn thành các dự án quan trọng.

Thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt

  • Thưởng Tết: Tiki thường có chính sách thưởng Tết hấp dẫn, tùy thuộc vào kết quả kinh doanh và hiệu suất cá nhân.

  • Quà tặng sinh nhật, kỷ niệm: Nhân viên được nhận quà tặng vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, kỷ niệm làm việc.


Phúc lợi và chế độ đãi ngộ

Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe

Tiki cung cấp đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật, bao gồm:

  • Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp: Được đóng đầy đủ và đúng hạn.

  • Bảo hiểm sức khỏe bổ sung: Dành cho nhân viên và người thân trong gia đình.

Nghỉ phép và thời gian làm việc linh hoạt

  • Nghỉ phép năm: Theo quy định của pháp luật, cộng thêm các ngày nghỉ đặc biệt.

  • Chính sách làm việc linh hoạt: Nhân viên có thể làm việc từ xa hoặc điều chỉnh thời gian làm việc phù hợp với nhu cầu cá nhân.

Hỗ trợ nhân viên có gia đình

  • Nghỉ thai sản: Chính sách nghỉ thai sản cho cả nhân viên nam và nữ, hỗ trợ thời gian chăm sóc con nhỏ.

  • Hỗ trợ chi phí nuôi con nhỏ: Một số khoản hỗ trợ tài chính dành cho nhân viên có con nhỏ.


Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

Tiki tạo điều kiện cho nhân viên phát triển sự nghiệp thông qua:

  • Chương trình đào tạo nội bộ: Cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc.

  • Cơ hội thăng tiến: Dựa trên hiệu suất làm việc và năng lực cá nhân.

  • Đánh giá định kỳ: Nhằm xác định lộ trình phát triển và điều chỉnh lương thưởng phù hợp.


Câu hỏi thường gặp (FAQs)

Tiki có chính sách thưởng tháng 13 không?

Có, Tiki áp dụng chính sách thưởng tháng 13, tùy thuộc vào kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc của nhân viên.

Nhân viên thực tập có được hưởng lương không?

Tiki có chính sách hỗ trợ lương cho thực tập sinh, mức lương cụ thể tùy thuộc vào vị trí và thời gian thực tập.

Tiki có hỗ trợ làm việc từ xa không?

Có, Tiki áp dụng chính sách làm việc linh hoạt, cho phép nhân viên làm việc từ xa khi cần thiết.


Kết luận

Tiki là một môi trường làm việc năng động với chính sách lương thưởng cạnh tranh, phúc lợi hấp dẫn và cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi làm việc ổn định, có cơ hội thăng tiến và được đánh giá công bằng, Tiki là lựa chọn đáng cân nhắc.


Đọc thêm:

Tìm hiểu cách tiết kiệm điện khi làm việc tại nhà – Cẩm nang cho dân văn phòng thời đại số.


Liên hệ Tiki Việt Nam:

  • Website tuyển dụng: careers.tiki.vn

  • Fanpage chính thức: Tiki Careers Vietnam

  • Địa chỉ văn phòng: Tầng 2, Tòa nhà SCIC, 16 Trần Quốc Toản, Hà Nội


Chia sẻ bài viết nếu bạn thấy hữu ích!

Related Posts

Sun Group có văn hóa doanh nghiệp như thế nào?

21/05/2025

VPBank có chính sách đãi ngộ tốt không?

21/05/2025

Vietcombank có môi trường làm việc chuyên nghiệp không?

21/05/2025

Thế Giới Di Động có lương thưởng cao không?

21/05/2025

Lazada Việt Nam có chế độ đào tạo nhân viên ra sao?

21/05/2025

Samsung Việt Nam có môi trường làm việc năng động không?

21/05/2025
Next Post

Vinasun có môi trường làm việc ổn định không?

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

The maximum upload file size: 2 MB. You can upload: image, audio, video, document, spreadsheet, interactive, text, archive, code, other. Links to YouTube, Facebook, Twitter and other services inserted in the comment text will be automatically embedded. Drop file here

POPULAR NEWS

Review công ty Vinamilk

21/05/2025

Review công ty Tôn Hoa Sen

21/05/2025

Review công ty Sabeco môi trường làm việc

21/05/2025

Kido Group có môi trường làm việc chuyên nghiệp không?

21/05/2025

Review công ty Hòa Phát có đáng làm

21/05/2025

EDITOR'S PICK

Review công ty Shopee lương thưởng

21/05/2025

HDBank có môi trường làm việc tốt không?

21/05/2025

Đánh giá công ty VPBank văn hóa doanh nghiệp

21/05/2025

Điện lực Việt Nam có môi trường làm việc tốt không?

21/05/2025

About

Mọi người đều đọc review trước khi mua sản phẩm và dịch vụ. Sứ mệnh Review.com.vn là mang lại review chân thực – khách quan và kịp thời nhất.

Danh mục

  • Không có danh mục

Recent Posts

  • Sun Group có văn hóa doanh nghiệp như thế nào?
  • VPBank có chính sách đãi ngộ tốt không?
  • Vietcombank có môi trường làm việc chuyên nghiệp không?
  • Thế Giới Di Động có lương thưởng cao không?
  • Đăng ký
  • Đối tác
  • Giới thiệu
  • Hợp tác
  • Liên hệ
  • Nguyên tắc biên tập
  • Quy trình
  • Review công ty đánh giá xếp hạng doanh nghiệp minh bạch rõ ràng
  • Thư mời chuyên gia
  • Trở thành tác giả

© 2025 Review.com.vn

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Đăng ký
    • Đối tác
    • Hợp tác
    • Nguyên tắc biên tập
    • Quy trình
    • Thư mời chuyên gia
    • Trở thành tác giả
  • New
  • Review
  • Toplist
  • Liên hệ

© 2025 Review.com.vn

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In