Novaland có lương thưởng cao không?
Novaland Group là một trong những tập đoàn bất động sản hàng đầu tại Việt Nam, nổi bật với các dự án như NovaWorld, Aqua City, và nhiều khu đô thị cao cấp khác. Bên cạnh việc phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực bất động sản, Novaland còn chú trọng đến việc xây dựng chính sách lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài. Vậy, Novaland có lương thưởng cao không? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết này.
Mức lương tại Novaland
Theo báo cáo tài chính quý II/2024, Novaland đã chi gần 132 tỷ đồng để trả lương cho 955 nhân viên, tương đương với mức lương trung bình khoảng 46 triệu đồng/tháng mỗi nhân viên.
Mức lương theo vị trí
-
Nhân viên kiểm đếm: khoảng 7.5 triệu đồng/tháng.
-
Chuyên viên hành chính: khoảng 11 triệu đồng/tháng.
-
Chuyên viên tiền lương: khoảng 20.5 triệu đồng/tháng.
-
Trưởng phòng pháp lý: khoảng 28.3 triệu đồng/tháng.
-
Kiến trúc sư nội thất: khoảng 29.6 triệu đồng/tháng.
-
Nhân viên tư vấn: khoảng 25 triệu đồng/tháng.
Những con số này cho thấy mức lương tại Novaland khá cạnh tranh so với mặt bằng chung của ngành bất động sản tại Việt Nam.
Chính sách thưởng tại Novaland
Novaland áp dụng chính sách thưởng dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp của nhân viên. Các hình thức thưởng bao gồm:
-
Thưởng theo kết quả công việc: dựa trên KPIs và hiệu suất cá nhân.
-
Thưởng theo dự án: cho các nhân viên tham gia trực tiếp vào các dự án thành công.
-
Thưởng cuối năm: thường được chi trả vào dịp Tết Nguyên Đán, giúp nhân viên có thêm thu nhập trong dịp lễ.
Ngoài ra, Novaland còn triển khai chương trình ESOP (Employee Stock Ownership Plan), cho phép nhân viên mua cổ phiếu ưu đãi của công ty, nhằm gắn kết lợi ích giữa công ty và người lao động.
Phúc lợi và đãi ngộ tại Novaland
Novaland chú trọng đến việc xây dựng một môi trường làm việc tốt đẹp và đãi ngộ nhân viên một cách xứng đáng. Các phúc lợi nổi bật tại Novaland bao gồm:
-
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và gia đình.
-
Chế độ nghỉ phép đầy đủ theo quy định của pháp luật.
-
Chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp liên tục.
-
Chế độ đãi ngộ đặc biệt cho các vị trí quản lý cấp cao, bao gồm xe riêng, bảo hiểm cao cấp và các chuyến du lịch nước ngoài.
Những phúc lợi này không chỉ giúp nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân viên mà còn tạo động lực làm việc và cống hiến lâu dài cho công ty.
Đánh giá từ nhân viên
Theo thông tin từ trang tuyển dụng Indeed, nhiều nhân viên tại Novaland đánh giá cao về môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ của công ty. Một số nhận xét tiêu biểu:
“Môi trường làm việc rất chuyên nghiệp và xứng đáng là nơi các Novators làm việc, cống hiến lâu dài.” – Quản lý dự án xây dựng.
“Đãi ngộ tốt, môi trường làm việc tốt.” – Nhân viên thiết kế.
Những đánh giá này cho thấy Novaland không chỉ chú trọng đến lợi ích tài chính mà còn quan tâm đến sự phát triển nghề nghiệp và tinh thần làm việc của nhân viên.
So sánh với các công ty bất động sản khác
So với một số doanh nghiệp bất động sản khác tại Việt Nam, mức lương tại Novaland được đánh giá là hấp dẫn và cạnh tranh. Ví dụ, tại quý II/2024, Novaland đã chi quỹ lương gần 132 tỷ đồng cho 955 nhân viên, trong khi một số công ty khác như Đất Xanh hay Phát Đạt có mức chi quỹ lương thấp hơn.
FAQ – Những câu hỏi thường gặp
1. Novaland có thường xuyên tăng lương không?
Có, Novaland thực hiện việc tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc và tình hình tài chính của công ty.
2. Có cơ hội thăng tiến tại Novaland không?
Novaland có chính sách thăng tiến rõ ràng, khuyến khích nhân viên phát triển nghề nghiệp và đảm nhận các vị trí cao hơn.
3. Novaland có hỗ trợ đào tạo cho nhân viên không?
Có, Novaland cung cấp các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân viên.
4. Chế độ bảo hiểm tại Novaland như thế nào?
Novaland cung cấp bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và gia đình, bao gồm khám chữa bệnh, thai sản và tai nạn.
5. Novaland có hỗ trợ cho nhân viên trong các dịp lễ tết không?
Có, Novaland thường xuyên tổ chức các hoạt động mừng năm mới và chi thưởng cuối năm cho nhân viên.
Kết luận
Với mức lương cạnh tranh, chính sách thưởng hấp dẫn và phúc lợi đầy đủ, Novaland là một trong những lựa chọn hàng đầu cho những ai đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong ngành bất động sản tại Việt Nam. Nếu bạn đang cân nhắc gia nhập đội ngũ Novaland, đây là môi trường lý tưởng để phát triển và cống hiến.
Xem thêm các bài viết liên quan:
Novaland – Nơi khởi nguồn của những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.